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作者:左伊     时间:2019-12-26

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河北省教育厅有关负责人表示,2010年教育部、财政部下达河北省的“国培计划—中西部农村骨干教师培训项目”中央专项资金共3800万元,全省共安排三大类七个子项目共49450人的培训任务,其中远程培训33250人。河北师范大学共承担了7200人的短期集中培训任务,占全部集中培训任务总数的近一半。河北师范大学校长蒋春澜表示,承担培训任务的教师中不仅有河北师大的优秀教师,还有经特别选聘的一批学术造诣深厚、对基础教育有研究、教学经验丰富的一线优秀教师。培训内容将围绕实施素质教育和基础教育课程改革需要展开。

第三个方面在教师队伍方面。主要的进展是教师学历合格率进一步提高,城乡之间、地区之间的差距已经很小。比如说小学教师的学历合格率,城乡原来是2.2个百分点,现在已经缩小到1.5个百分点,东西部的差距,由3个百分点缩小到2个百分点,中部与东部的差距缩小到1个百分点。从县际来看,全国有13个省,初中教师的合格率,县级的差距已经缩小到10个百分点以下。在教师队伍方面的主要问题是中级职务教师的比例问题,义务教育的中级职务教师的比例,现在看来城乡之间,地区之间差距比较大,学历合格率差距已经很小很小,但是中级职务教师的比例,在地区之间,城乡之间的差距还是比较明显的。比如说2004年,小学和初中,中级职务的教学比例,全国农村分别比城市低大约10个百分点和15个百分点,东西部相差12个百分点。全国有28个省,县际差距超过20个百分点,其中有16个省超过30个百分点。在好的县,中级职务教师的比率是非常之高的,差的县比率很低。根据我们这些年的督导检查,我们已经发现,目前在我们国家部分农村地区,学校教师严重不足,有编不补,或者是缺编。城市学校大班额的现象也很严重。特别是优质资源不足的现象也比较突出,学校与学校之间的差别比较大,学校与学校之间优质资源的配置差别比较大。最后一个方面,需要给各位介绍的,是对于报告当中有几个问题的说明。为了便于大家更好地理解报告,有几个问题需要做一个说明,主要是三个问题。第一个问题是关于报告风险评价的重点内容。大家知道义务教育的差距,它涉及的内容是很多的,有教育投入,办学条件,教师队伍。除此之外,还有教学质量,管理水平等等。我们这次的报告主要是以最能体现政府义务教育职能和责任的投入、办学条件、教师队伍三个方面作为重点。力图从教育资源配置的状况,来回答社会各界对政府职能和责任的广泛关注,为进一步推进各级政府合理配置教育资源起一个导向的作用。对全国义务教育均衡状况,进行全面的大量的数据分析,这还是第一次。

22岁的刘统洲已经开始了自己的“上市梦”——从明年年底起,刘统洲将培养有潜力的代理商成立分公司,公司会帮这些代理商办理营业执照,免费对其进行培训。“我的理想是与志同道合的人一起成长,一起实现价值,我要将完美网络公司办成IDC(互联网数据中心)行业的黄埔军校。”刘统洲踌躇满志。(实习生王竞本报记者雷宇)

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我们来到国外,每个人都带着美好的梦想。尤其是那些年轻的留学生们为了实现自己的理想,离开了温馨而安全的家,离开了父母的怀抱,独自在异国他乡经历风雨。外面的世界很精彩,然而外面的世界又很无奈。在国外纷繁复杂的世界里,除了机遇以外,更有诱惑、罪恶和陷阱。那些刚刚独自放飞,涉世不深的年轻人在西班牙闯荡的时候,面临着很大的风险。现在的留学生很多都是独生子女,尤其是女学生,她们在国外的生活能力、学习能力都面临着严峻的考验。有的学生从小由父母包办一切,没有独立生活能力,心理素质又不过硬,加之国外艰苦寂寞的生活环境,她们就很容易受到诱惑或上当受骗。而当她们受到伤害以后,往往又不能有效地安慰、疏导自己,为自己疗伤。许多人因此沉沦下去,而不能自拔,受伤的阴影或许将伴随她们一生。

专业课是由各个学校自主命题的考试科目,其差异性比较大。具体到某个专业,一般情况是一个专业要考1~2门专业课,重在考查专业基础知识和学科背景。对于跨专业的考生来说,专业课是最容易拉后腿的,复习所消耗的时间会比较多,难度也会很大。参考书应该选择报考学校推荐的参考书,因为该书往往最大程度上概括了专业课的知识点和考试中常见的题型。

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于是我们的采访开始了,至今行至半程,而且随着采访日深,追寻难度正在增加。我们不会停步,因为这是一个崇高的使命。希望还没有联系上的“第一批”成员们,能够马上和我们联系,携手在中国留学史上刻下深深的痕迹,为后人留下有益的启示。

14岁的雅丽瑟尔是这个恩贝拉族部落中很受宠爱的小姑娘,大眼睛,长睫毛,皮肤是印第安原住民特有的黝黑色。“我有3个姐姐、1个哥哥和1个妹妹。我的叔叔是这个部落的酋长。你看你身后的这些吊脚茅草屋,还有河滩上的独木舟,都是我们自己造的。我们还会打渔、种草药。有这些技能,就能很好地生活,”雅丽瑟尔忽闪着大眼睛说。

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几年来,万州先后合并万县农校、三峡农机校,创建了重庆三峡职业学院;合并万州卫校、万县中医药学校,创建了重庆三峡医药高等专科学校;撤销万县成人中专学校,整体并入三峡职业学院;撤销旅游职中,整体并入万州职教中心;撤销天城职中,整体并入万州一职中;撤销生源不足的龙驹职中和走马职中;撤销龙宝电大,整体并入万州电大;撤销五桥电大工作站,整体并入万州职教中心;将万州商贸中专与三峡师范学校合并办学;将信息产业学校由粮食部门划归教育部门管理。全区共整合学校12所,整合力度之大,为近几年来少见。

温江熹认为,广东和中央来的都不是一般的工作人员,都是政治干部,职位也比较高,这是因为广西舍得拿出重要岗位来吸引人才;此外,这些岗位中副职多,助理职少,也就是实职多,虚职少,挂职干部中延期的也比较多,就是因为广西的平台好,给挂职干部做事的空间大。

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教育界人士普遍认为,用人单位的要求过高是导致大学生求职成本过高的主要原因。一些用人单位对女大学生的要求包括会化妆,对男大学生的要求是身高超过1.70米,这对许多大学生造成了心理压力,为了增加就业机会,他们常常在外貌、服装和简历上加大投入,从而增加了大学生的负担。

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